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经济论坛申报:全球女性薪酬水平落后男性10年大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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经济论坛申报:全球女性薪酬水平落后男性10年大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 新华网日内瓦11月19日电(记者凌馨施建国)总部位于日内瓦的世界经济论坛19日宣布的《2015年全球性别差距申报》称,10年来,全球虽有2.5亿新增女性人口进入劳动力市场,但女性与男性间介入经济机会的差距并没有缩小,2015年的女性薪酬水平仅与10年前的男性收入持平。申报对全球145个国家不合性别人群的经济介入机会、教导机会、政治赋权以及健康和生计状况进行评估和比照,以判断社会在为其分配资本和机会时的公平性。结果显示,北欧多个国家依然位列世界上性别最平等的国家,冰岛、挪威、芬兰和瑞典稳居前4名。中国因为出生性别比率进一步下降,排名相较去年下滑4位,位列第91。在教导机会方面,查询拜访结果喜忧参半。一方面,已有25个国家完全消除了男女在接收教导上的差距,同时有近100个国家的女大学生人数占到在校生的多半;但另一方面,在申报连续10年评估的国家中,有22%的国家在男女接收教导的差距上不降反升。同时,研究也没有发明受教导女性人数增长与女性经由过程技能和引导岗位提升收入之间的明显关联。世界经济论坛“应对全球性别平等挑衅”行动倡议负责人萨阿迪亚·扎希迪表示,在女大学生人数占多半的国家中,只有一半的国家是女性承担更多的高级职务,“为此,企业和政府需要实施新的政策,一方面防止女性人才被持续浪费,另一方面充分应用她们对经济的介入更好地促进经济增长,提高竞争实力”。别的,申报指出,男性和女性在健康和生计领域最接近完全平等地位,而在政治赋权方面双方则差距悬殊,今朝全球只有两个国家在议会中实现了男女平等,还有4个国家在部级引导层面上实现了男女平等。《全球性别差距申报》于2006年首次宣布,以前10年的数据显示,拉丁美洲是在缩减性别差距领域取得绝对进步最大的地区,随后依次为亚太地区、非洲撒哈拉沙漠以南地区、欧洲和中亚地区、中东和北非地区,以及北美地区。

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